То, как вы одеваетесь во время работы, играет важную роль и влияет на то, как вас видят люди, с которыми вы общаетесь. Это также создает эмоциональный комфорт и дает вам уверенность в действиях.
Обязательный дресс-код на работе уже никого не удивляет, но он может отличаться в зависимости от занимаемой должности или сферы деятельности компании.
Предлагаем несколько полезных правил, которые помогут принять вам правильное решение. Главное, помните, что простота, дополненная здравым смыслом — это основное правило.
Если сотрудники будут носить рабочую форму на протяжении всего рабочей смены, одежда должна обеспечивать достаточный комфорт, но с учетом рабочей среды:
- Для деятельности, проводимой в помещении (например, в магазинах, что также предполагает взаимодействие с большим количеством покупателей), рекомендуется, чтобы рабочая форма содержала одежду из тонких и удобных материалов приятных цветов, но не яркую.
- Для работы под сильным летним солнцем рекомендуется использовать рабочую форму, которая отлично справляется с влажностью, вызванной потом; зимой, на морозе — форма должна быть из натуральных плетений, сохраняющих тепло, тёмного цвета и не сковывало тело.
- При выборе униформы, необходимо учитывать прочность материалов, из которых она сделана.
Презентабельная рабочая форма — ключевой фактор, если мы хотим заботиться о безопасности и комфорте на работе.
- Она должна гарантировать идеально функциональное сочетание практичности и стиля, которое обеспечит сотрудникам необходимую безопасность при организации работы в соответствии с современными стандартами.
- В то же время выбор правильной формы поможет каждому в команде понять идею «общей цели», используя объединяющие их символы и цвета на протяжении всего рабочего процесса.
Один фасон формы не может понравиться всем. Поэтому менеджеры должны убедиться, что существуют быстрые решения для небольших изменений в стиле, чтобы у каждого сотрудника была возможность выбрать наиболее подходящую модель для выполняемой им работы.